浙江宁数科创集团有限公司于2022年3月注册成立，注册资金10亿元，为宁波和记娱乐怡情博网站控股集团下属子公司，定位为宁波数字新基建和数字产业的投资运营者、宁波公共数据资产的授权经营者、宁波数字化改革和产业数字化的赋能者。作为宁波市首家国有全资数字产业集团，未来将以建成全省领先的数字产业综合投资运营平台为目标，成为和记娱乐怡情博网站控股集团高质量跨越式发展的排头兵，宁波数字经济超常规高质量发展的主力军。宁波市大数据投资发展公司为浙江宁数科创集团下属全资子公司。
因公司业务发展需要，面向社会公开招聘员工，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
2.具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、工作经历、职业（执业）资格要求；
3.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2023年11月；
4.毕业于“双一流”高校、US/QS世界排名前100位大学优先；
5.具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。
三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件
| 序号 |
部门及岗位 |
主要职责 |
人数 |
资格要求 |
| 1 |
运营(集成)部 副经理 |
1.负责人工智能超算中心算力运营策划及推广工作； 2.负责人工智能产业政策研究及项目申报工作； 3.负责人工智能产业招商、项目投资等相关工作； 4.负责编制项目可行性研究报告及汇报工作； 5.负责上级领导交办的其他工作。 |
1 |
1）45周岁及以下，硕士研究生及以上学历学位，专业不限； 2）符合以下任职经历条件之一： ①具备2年及以上大中型企业中层副职及以上任职经历； ②具备1年及以上国有企业或机关事业单位同层次（相当于科级）岗位任职经历； 3）具备独立或带领团队拓展市场、推广运营的综合能力； 4）熟悉人工智能、智能制造等数字经济相关产业，具有良好的政策研究、项目对接、平台运营及行业整合能力，善于在工作中推动协作； 5）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力，工作责任心强，具有较强的抗压能力。 |
| 2 |
宁波市大数据投资发展有限公司 项目经理 |
1.负责组织和参与项目前期调研和需求分析； 2.负责制定合理可行的项目计划； 3.组织项目需求分析、建设方案编制，并协助完成售前支持； 4.保障项目的顺利运行； 5.负责上级领导交办的其他工作。 |
1 |
1）35周岁及以下，大学本科学士及以上学历学位，专业不限； 2）具备2年以上政府行业、大型企业信息化项目管理的经验，能独立管理大型跨团队及并发项目，熟悉浙江省、宁波市信息化建设情况者优先； 3）熟悉项目招投标程序； 4）有主导多跨场景项目的经历，具备独立项目规划能力，对整个项目的目标、进度和质量进行有效控制； 5）具备良好的沟通能力和技巧； 6）具备PMP或其他国家认可项目管理相关认证资质者优先。 |
| 3 |
宁波市大数据投资发展有限公司 方案架构师 |
1.深刻理解客户需求，为政企客户提供业务架构、应用架构、技术架构、数据架构设计； 2.负责业务模块设计，且能够结合业务规划，定义各系统应用功能边界及系统间的集成关系； 3.负责政企重点行业解决方案规划，提供政企行业解决方案及大数据中心解决方案和专业咨询服务。 4.负责上级领导交办的其他工作。 |
1 |
1）35周岁及以下，大学本科学士及以上学历学位； 2）计算机、数学等相关专业； 3）具备3年以上政务信息化或大型企业信息化产品解决方案的相关工作经历； 4）熟悉政企信息化的总体架构和相关产品体系，了解云计算、大数据等相关领域信息技术； 5）具有行业解决方案编制、方案讲解、项目建设方案编写、预算编制、投标文件编写及现场述标、答疑等工作经验。 |
| 4 |
宁波市大数据投资发展有限公司 数据开发工程师 |
1.完成数据仓数据清洗、加工处理； 2.按要求进行数据质量问题的分析、跟进、解决； 3.监控数仓调度运行情况、处理异常任务； 4.编写数据分析程序、完成分析任务工作； 5.负责上级领导交办的其他工作。 |
1 |
1）30周岁及以下，硕士研究生及以上学历学位； 2）计算机、数学等相关专业； 3）具有扎实的计算基础理论知识； 4）基本掌握主流关系型数据(Oracle、Mysql、Sqlserver)，NoSql数据库； 5）了解软件开发、基本掌握java或python等至少一种开发语言； 6）了解hive、hbase、flink、Kafka等开源产品。 |
四、招聘程序
（一）报名方式与时间
1.报名时间：2023年12月7日—2023年12月13日。
2.报名方式：
点击指定报名链接地址：//bm.nbohrs.cn/
进入报名系统后选择进入“浙江宁数科创集团有限公司招聘公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
网络报名咨询电话: 0574-89020959
网络报名咨询人：丁老师
受理时间：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）
（二）资格初审
1.报名结束后，对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
2.符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。
3.资格初审结果查询时间：2023年12月19日9:00-16:30。进入报名系统查询，资格审查通过者可进入面谈。对初审结果有异议的，请在该时段内联系丁老师确认，电话：89020959，逾期不再受理。
（三）资格复审及面谈
1.时间：初定12月23日（周六），具体时间、地点以短信或电话通知为准。
2.对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历学位证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。
对通过资格审核的人员进行面谈，考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。根据资格复审及面谈结果按不超过岗位招聘人数5倍的比例确定笔试、面试人员名单。
（四）笔试及面试
笔试及面试时间地点另行通知。笔试、面试均为百分制，其中面试合格分为70分，面试不合格者淘汰。根据笔试占40%，面试占60%合成最终成绩，成绩从高分到低分按不超过1:1的比例确定体检对象，如确无合适人选，该岗位可空缺。
（五）体检
公司统一组织体检，时间地点另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检不合格者淘汰。
（六）考察
考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员，不合格者淘汰。
（七）公示、聘用
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
本次公开招聘岗位咨询电话：
0574-89281734 吴老师
受理时间：9:00-11:00、14:00-17:30（节假日除外）
